Se refiere al estilo y calidad de vida de los empleados, pero fuera del ámbito laboral. Están agrupadas en 7 dimensiones:Por lo tanto nace la Resolución 2646 del 2008 con la que se da origen a la intervención a los factores de riesgo psicosocial denominándolos como factores intralaborales, extralaborales e individuales.En SEYCOC puedes obtener
Manifestaciones físicas del estrés: Ejemplo de item : que el trabajador coloque que siempre sufre de dolores en el cuello y espalda o tensión muscular.Aplicamos la batería de riesgo psicosocial mediante nuestra herramienta Metal Baterías en three pasos:Sin embargo, mediante Concepto bajo radicado No. 08SE202331020000001484 del mes de abril de
Bienestar y Rendimiento: Evaluar el riesgo psicosocial no solo cumple con la ley, sino que también impulsa el bienestar y la productividad de tus empleados. Identificar y abordar estos factores crea un ambiente de trabajo más saludable y satisfactorio, lo que potencia el crecimiento de tu empresa.Origen de la normatividad en Seguridad y Salud en